Ref : MC2019-SEC-15
Salaire : A négocier
Date de démarrage : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
Talent Acquisition Manager : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Profil recherché
Nous recherchons un ingénieur sécurité justifiant d’une première expérience d’au moins 3 ans au sein d’une équipe sécurité des SI, et devant maitriser l’environnement technique suivant :
- Forcepoint - Checkpoint
- Connaître le standard et la bonne application de la norme PCI-DSS
- Anglais indispensable
- Bon esprit d’équipe, d’initiative et curieux
- Bonne communication orale et écrite - Très bon rédactionnel
- Bonne organisation et rigoureux
Principales missions
- Gestion du déploiements des firewalls
- Qualification sécurité et standard des services
- Gestion des différents MSSP (Managed Security Service Provider)
- Gestion des incidents (réactivité et investigation avancées)
- Amélioration continue des processus et des services - Force de proposition
- Automatisation des tâches récurrentes
