+ 33 188 32 00 67
contact@moissysconsulting.com
4 place Louis Armand 75603 Paris Cedex 12 France
Ref : MC2019-RES-SEC-25
Salaire : A négocier
Date de démarrage : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Talent Acquisition Manager : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Descriptif du poste
La DSI groupe de notre client a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique SI et Télécoms du groupe auprès de ses nombreuses filiales en France.
Votre mission principale est de participer au maintien en condition opérationnelle, à l’optimisation, la sécurisation, des infrastructures réseau : WAN, LAN (Users/Datacenters/Wifi), Loadbalancers, Firewall, Internet, RAS) de l’ensemble du groupe (plusieurs sites en France).
Principales missions
· Définir et valider les architectures techniques des services Sécurité et Réseau
· Définir et valider les standards télécom en vue d’une implémentation globale ou spécifique
· Réaliser le support opérationnel de niveau 3 sur les infrastructures télécom déployées
· Contribuer en amont aux différents projets d’infrastructures ou applicatifs menés par la DSI Groupe
Profil recherché
· Ingénieur ou Bac+4/5 de formation, vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience au service de grandes sociétés et/ou de fournisseurs de services de télécommunication, dans un rôle opérationnel (support de niveau 3) et d’ingénierie (veille technologique, préconisation de solutions, définition d’architectures réseaux complexes, mise en œuvre).
· Vous avez un fort niveau d’expertise technique dans les domaines WAN, LAN, Wifi, Loadbalancer, firewall, Proxy, IPAM permettant d’échanger avec des experts de ces sujets.
· Expertise CISCO (certification CCNP) et solides compétences en sécurité (firewall).
· Maîtrise appréciée de : EXTREME NETWORKS, FORTIGATE, PALO ALTO, BLUECOAT, INFOBLOX, ZSCALER, AEROHIVE.
· Une première expérience Cloud (Azure ou AWS) serait un plus.
Ingénieur systèmes confirmé (DevOPS, Cloud Azure)
Ref : MC2019-SYS-CLO-25
Salaire : 45 à 50K€ Selon profil
Date de démarrage : Dès que possible
Expérience dans le poste : 3 à 5 ans Minimum
Talent Acquisition Manager : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Descriptif du poste
La DSI groupe de notre client a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique SI et Infrastructure auprès de ses nombreuses filiales en France.
Votre mission principale est de participer à la migration vers le cloud, à l’optimisation, au maintien en condition opérationnelle, des infrastructures système du groupe (plusieurs sites en France).
Mission basée à Boulogne Billancourt (92)
Compétences techniques maîtrisées :
▪ OS : Windows, Linux
▪ Cloud : MS Azure, AWS, GCP
▪ Outil Infra as code : Terraform
▪ Un ou plusieurs Web server : IIS, Apache, Nginx
▪ Automatisation de déploiement : Ansible, Fabric, Git , Terraform
▪ Administration globale serveur : gestion des disques, network, sécurité
▪ Architecture redondée : Load Balancing, Clustering
▪ Scripting : python, bash, shell
▪ Stockage : SAN, NAS
▪ Connaissance d'outils de supervision : Centreon, Icinga
Les connaissances suivantes seront appréciées :
▪ Centralisation de logs
▪ Connaissances NodeJS, PHP
Missions :
▪ Participation à la définition des architectures systèmes
▪ Maintien en condition opérationnelle des plateformes serveurs
▪ Participation à la définition et évolution du socle technique
▪ Participation au projet de migration vers le CLOUD
▪ Participation aux projets d'infrastructures : stockage, Authentification,
▪ Automatisation d'Installation/migration de serveurs
▪ Analyse et traitement des incidents niveau 3
▪ Traitement des demandes de services et de changement
▪ Intégration de nouvelle plateforme applicative
▪ Rédaction de procédures techniques et mise à jour du référentiel documentaire d’exploitation/administration
▪ Veille technologique sur les nouvelles solutions
▪ Conseil et proposition de solutions d'optimisation des infrastructures système
Qualités nécessaires à la tenue du poste :
▪ Capacité d'analyse et d'adaptation
▪ Rigueur et autonomie
▪ Réactivité/Flexibilité
▪ Esprit d'équipe
▪ Ecoute et communication (orale et écrite)
▪ Capacité à travailler en mode projet
▪ Esprit d'initiative et amélioration constante
▪ Sensible aux pratiques ITIL
Fiche de poste : Ingénieur sécurité Junior
Ref : MC2019-SEC-15
Salaire : A négocier
Date de démarrage : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
Talent Acquisition Manager : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Profil recherché
Nous recherchons un ingénieur sécurité justifiant d’une première expérience d’au moins 3 ans au sein d’une équipe sécurité des SI, et devant maitriser l’environnement technique suivant :
- Forcepoint - Checkpoint
- Connaître le standard et la bonne application de la norme PCI-DSS
- Anglais indispensable
- Bon esprit d’équipe, d’initiative et curieux
- Bonne communication orale et écrite - Très bon rédactionnel
- Bonne organisation et rigoureux
Principales missions
- Gestion du déploiements des firewalls
- Qualification sécurité et standard des services
- Gestion des différents MSSP (Managed Security Service Provider)
- Gestion des incidents (réactivité et investigation avancées)
- Amélioration continue des processus et des services - Force de proposition
- Automatisation des tâches récurrentes
